꧑支部共青团员会，指由党总支广大干部共青团员 (包扩预备期共青团员)參加，挑选探索支部根本议案的那种集体运动。定期开起支部共青团员会，是坚决贯彻党的政党集中式制规范的实际的体验。
1、支部党员干部大还会期
ꦇ支部党团员大时会应每季不超过两次，党总支可跟据工作中要有，推迟或有效新增大时会多次，但无特殊性情况下，不宜随便限制多次。
2、支部党员干部峰会内部
❀1）结合起来真正做办公，论述、挑选支部落实程序执行党的风格、大政方针、新政和上家党组建的决定、指的是和做办公计划书等。
𓄧2）合法性审查请求和经由支国家计委员会的任务中报告格式，对支国家计委员会的任务中开展合法性审查请求和开展。
3）谈话考虑新共产团员和予备共产团员入职。
♈4）认定非常实用团员干部，座谈会非常实用党小组工作、非常实用团员干部和团员干部积极参与团伙，处罚犯有内部错误的团员干部，防范不非常实用团员干部。
5）大选支委会及叁加领导党代会的代表人会，罢免、撤换不优秀的支委和叁加领导党代会代表人会。
6）热议执行工作领导党委安排分布的工作和党总支修改资料的相关大部分困难。
3、支部党员干部研讨会系统软件
🅘1）领导人评估共产共青团员应邀参加情况发生，否认开会发言。共产共青团员研讨会一半应由支部副党支书领导，支部副党支书若是迟到，可由支部副副党支书或支委领导。领导人应向研讨会评估共产共青团员应应邀参加数和实到数，迟到人次试述迟到问题。在评估时要要留意将劳动合同制共产共青团员和提前准备共产共青团员分别。一半实到的劳动合同制共产共青团员不低于应应邀参加联席会议共产共青团员的半数，研讨会面可以举办，研讨会草案务必经应到会劳动合同制共产共青团员半数上凭借终能更好。
♔2）努力实现服务中心会议内容集体老党团员开始研讨。为更加方便支部老党团员会的研讨和打算，支部可提前确立指导想法或设计，引导作用老党团员演讲研讨，在有必要的同时，也可将支委会对相应难题的不一样的指导想法，向会作推荐，供老党团员研讨。支委成员介绍遵循普通级老党团员的资格参加者研讨和投票表决，不宜在支委讲话稿有不一样的指导想法不确立、不讲话，而在老党团员讲话稿瞬间确立。
🍬3）议定用决定。在有力审议的知识基础上，根据部分服从领导占多数的理论依据开展议定，党组织应的标准老党员带着严谨细致的价值观，了解、郑重地取决于自家赞成或反感的价值观。
ಞ4）加强商务会议个人小结，明确提供 深入推进一件。成为人要在支部党团员年会完前制做概要个人小结，并对怎么样才能深入推进敲定支部党团员年会的表决和心情明确提供 一件。
4、支部党员干部交流会规范
𝐆1）写好会前做备考。支部老党员干部干部博览会要有判别的开会告知书论题，做出主题活动很知道，平台突显，支委会要事后环绕着论题，实行分折探究，出现分步征求意见，一起支部要可能开会告知书的方面、需求、开会流程、事件等告知书每名老党员干部干部，让老党员干部干部很知道开会告知书要专题讨论和消除的一些问题，从思想上有所作为做备考。
♔2）搞好商务扩大多媒体见证。支部要同一个亲自搞好见证，见证的方面涵盖商务扩大多媒体耗时、时间、成为人、党团员出缺席人流量和现象、商务扩大多媒体议程、党团员讲话关键环节、审议中的不同的意见建议、商务扩大多媒体导致的议案等，时候，见证要备案包存。
൲3）扩座谈会议要稳重、严谨、严肃认真，要追求君主制汇集制的基本理论依据，要考虑听进每次共产共青团员的征求意见，并如果根据较少要遵从大部分的的基本理论依据去议定，绝不容许各人武断、含糊进行打算。上级部门党进行派来添加支部共产共青团员座谈会的同性和解矫共产共青团员在会议上只能是留言权，还没有议定权。
🥀4）会议触屏要要严苛按指定系统应用程序代码实行，不应随意改动系统应用程序代码，尤其是发送到新党团员、提前准备党团员转正定级和专题讨论处理(处理)党团员的座谈会同时党内投票选举的座谈会，必须要要严苛决定某些的系统应用程序代码实行。
5、支部共青团员洽谈会还要注意需注意
💛1）某个老共产党员因故调休，支部组织部长要尽也许 在会前虚心接受某些同志们对会议内容的具体意见表，并把许多人的具体意见表转告给支部老共产党员代表会。
🥀2）支部团员大时会是党内的联席会议，寻常不消化消化非党同性报名，但触碰到研讨会发展进步团员、解矫团员晋升的支部团员大时会，可有效消化消化点申请入党积极性原子列席。
📖3）支部共产老共产共产团员座谈会议论顺利通过的表决，若是成长 共产老共产共产团员、予备共产老共产共产团员转正定级、行政处分违法乱纪共产老共产共产团员、支部换届投票选举等上的文章，要可以依照党章法规，报请上家党聚集审查请求、许可定能开始执行，并要将许可的表决马上向共产老共产共产团员对外公布。
ಌ4）有些人提高支部老共青团员大时会谈论的议程，假如：传播上家档案和工作会的奉献精神、步骤性时事热点经济学习知识制定、上党课等不比直接决定提议或直接决定。而且会遇到需支部老共青团员大时会直接决定提议的议程时，务必有已超实到老共青团员半数的赞许，定能起效全面实施。
😼5）对议案进行投票表决时，老党团员有显示赞成、或抵制、或弃权的追求，但想要弃权的，不管是本身的对待是怎样，都有必要依照较少服从组织命令部分的遵循原则，在光荣使命上服从组织命令支部老党团员高峰会进行的决定。党组织通常为老党团员熟知时候良好制造标准，能够使老党团员在会议主持词充沛刊发一件，妥当会到认得上的不一。
💟6）支部团员会探讨定话题时，如果有较少征求指导意见建议予盾，人若很难实行，会不用说匆促决定了了定，能够战士休会，让很多人再敲定看，进而再议，着力有一样的征求指导意见建议。如遇人和事救援，不允许因众多男同持区别征求指导意见建议而拖拖拉拉不决时，则应可根据众多遵从绝对多数的原理选行决议，决定了了定。
꧙7）党总支对应该议决的论题，不易用其他差异征得想法的土办法，而必须要用支部共产共青团员论坛办公会议决的方式，是由于就有能够 支部共产共青团员论坛会的加以探讨，作为好几个致想法，就能够衡量决定的科学合理性。对确因别的主要原因没有到会的共产共青团员，可在会前其他差异征得想法，并将孩子 的想法在办公会议上简绍给到会共产共青团员，以此参考资料，但没有将孩子 的想法算为赞成票或批驳票。
ꦯ8）对支部党团员代表会具体行政行为的表决，支部的每台党团员，尤其是支委会的人都一定认真负责落实继续执行，不不能随意发稿同表决不相应合的看法。对极少数因故没了到会的党团员，支部要向用户强调办公会议的表决，并审议用户的看法。对用户提供的恰当看法要提请晚些党团员代表会再小组讨论，或向上司策划 行业报告，对用户提供的不恰当的看法要加强描述运转。
